<正>主持人:劳动者因私人事务向单位请假并经单位同意后离开单位,在前往办事途中遭遇交通事故伤害,如本人无责任,可否认定为工伤?海南读者陆先生陆先生:此种情形认定工伤的主要依据是《工伤保险条例》第十四条第(六)项,即“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。