人文关怀在低年资护士管理中的作用

作者：王晓; 李会转

来源：中国误诊学杂志, 2011, (08): 1866.

• 护理人员
• 组织和管理

<正>为了充分调动低年资护士的工作积极性,使她们在工作中发挥主人翁精神,树立正确的人生观、价值观、职业自豪感,能正确规划自己的职业生涯,做到无私奉献,爱岗敬业,我们在低年资护士管理中实施人文关怀,取得了较好的效果,分析如下。

• 单位
  洛阳市中心医院