本文以民生银行L分行为例,通过调查问卷以及实地调研等方式,基于层次分析法对该银行的内部审计质量进行分析评价,研究发现内审质量的高低取决于内审内部环境、内审人员素质、内审流程以及内审效果四大方面,并在此基础上提出相对应优化措施,旨在有效提升本行内审质量,进而增加本行经济效益。