在公路建设行业,技术人员的紧缺是一个长期存在,并一直长期困扰每个施工企业的一个大的难题。面临突飞猛进的公路建设市场,市场的开拓和技术力量不匹配,造成项目技术管理跟不上,出现各种问题。而技术人员能力的提升不是一朝一夕就能解决的,面对这种实际情况,技术团队的建设及技术人员的内部培养就显得尤为重要,我们必须想法设法从自己公司及项目内部进行充分挖潜,将现有的技术人员充分调动起来,发挥他们的主观能动性,为项目的管理进行掌舵护航。
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