企业管理中岗位设置管理与人员招聘问题研究

作者：王雪钦

来源：中小企业管理与科技, 2022, (06): 19-21.

• 企业管理
• 岗位设置
• 人员招聘

企业人力资源管理已经成为实现企业长远发展的关键点。论文从企业人力资源管理的角度出发，总结岗位设置与人员招聘的相关原则，立足于工作岗位胜任力模型，对岗位设置管理与人才招聘工作展开详细分析，提出了设计岗位等级、完善内部招聘渠道等对策，希望为进一步提高工作能力奠定基础。

• 单位
  福州外语外贸学院