近年来,随着社会的发展人们的健康观念也发生了巨大转变,对生命价值的认识也逐渐从生物层面上升到了社会层面和心理层面,进而对维护与促进健康的需求持续增加。同时,我国也提出了"健康中国"这一重要的战略目标,要求我国健康服务管理工作也要加快创新与改革步伐。人才是保持健康管理服务不断进步的重要推动力,因此,本文结合健康管理和健康中国的关系,提出在健康中国背景下健康服务与管理人才培养模式的创新途径。
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