科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目的调查大型三甲医院护士职业认同现状,为提高护士职业认同水平提供依据。方法采取分层随机抽样法,运用一般资料调查表和护士职业认同评定量表对天津市某大型三甲医院435名临床一线护士进行横断面问卷调查。结果护士职业认同得分（103.40±17.90）分,处于中等水平;工作年限、每月平均夜班次数、居住地距本单位距离是护士职业认同的影响因素。结论管理者应加强护理人力资源配置,通过科学引导和弹性管理,提高护士职业认同水平。
-
单位天津医科大学总医院
