<正>人才培养要注重“选、育、用、留”四字诀，构建骨干人才“栖息地”，不断增强骨干人才队伍建功消防救援事业的动力和后劲。近年来，新疆维吾尔自治区森林消防总队聚焦正规化、专业化、职业化建设方向，以解决制约班长骨干能力素质生成的瓶颈问题为牵引，紧紧围绕基层班长（分队长）岗位职责和任务需求，探索班长骨干技能全新升级与练兵备战相结合的方式方法，研究适应新形势下的基层人才骨干培养模式的有效途径，突出强化参训人员教育管理、业务基础、组训工作以及体能等方面能力，
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