摘要

随着我国社会的不断进步与国民经济的不断增长,劳动保障工作涉及的内容越来越多,工作量与工作难度不断攀升。现阶段,劳动保障工作与我国全体劳动人民的直接利益息息相关。因此,劳动保障档案关系到广大劳动者的切身利益,具有非常重要的意义。加强档案管理,能够有效保障劳动者的信息安全和劳动安全。论文对劳动保障档案的含义进行了介绍,总结并提出了当前管理过程中存在的主要问题,针对问题提出了可行性建议,以期提升我国劳动保障档案管理工作的质量和效率。