黄山市:“七个一”化解裁员风险

作者:施宇恒; 杨倩玲
来源:中国就业, 2022, (10): 42.
DOI:10.16622/j.cnki.11-3709/d.2022.10.007

摘要

<正>“消未起之患、治未病之疾,医之于无事之前。”安徽省黄山市人社局将中医“治未病”的预防理念应用于防范化解裁员风险工作,全力推动和谐劳动关系创建。纾困政策“一站达”争分夺秒落实好稳经济一揽子政策,切实降低企业负担,帮助企业提高应对风险能力,使企业不裁员或者少裁员。执行阶段性降低失业、

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