事业单位人力资源培训与开发工作研究

作者：刘思芳

来源：环渤海经济瞭望, 2020, (04): 91-92.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2020.04.056

• 事业单位
• 人力资源管理
• 职业培训
• 策略

在现代社会经济形势下,事业单位要想做好职员的聘用、选拔、晋升、培养和工作安排等各项工作,必须要构建完善的培训与开发体系。本文从事业单位人力资源培训与开发工作的重要性出发,结合其中问题探究相应的发展策略。