以护士胜任力为基础的ICU新护士岗前培训实践

作者：杜艳; 王庆华

来源：哈尔滨医药, 2015, S1: 7-8.

• 护士胜任力
• 新进护士
• ICU
• 岗前培训

目的探讨以护士胜任力为基础的岗前培训方法在ICU新护士培训中的作用效果。方法选取我院ICU46名新进护士作为研究对象,采用重视护士岗位胜任力培训的培训内容,进行正规的岗前培训,采用自制的理论和技能考核试卷及对护士长、带教老师、临床医生的调查问卷,对ICU新护士岗位培训实施前后分别进行考核、调查,并对考核及调查结果进行比较分析。结果经过以护士胜任力为基础的岗前培训,基本理论知识、专科知识和技能培训成绩明显提高(P<0.05),合格率达100%。护士长、带教老师、临床医生对其观察抢救意识、护理水平、工作态度、团队协作4个方面的满意度均在90%以上,显著高于培训前,结果均具有显著意义(P<0.05)。结论以护士胜任力为基础的岗前培训能够使新护士尽快适应ICU的护理工作,提高了整体护理水平。

• 单位
  山东大学齐鲁医院; 滨州医学院