晚清名臣胡林翼面对诸多将才和各级官吏采取“元老宿将、引为肱股，屈己待人、调和诸将，不遗余力、养人以私，悉心调教、公正选将，菩萨心肠，霹雳手段”等驾驭策略，对于确有才干、可堪大用者，经济上不吝奖赏，政治上全力举荐，情感上或以师长、或以昆弟遇之；对于不称职的各级官吏则敢于做“天下之好劾人者”。胡林翼驭下的成功经验启示当今领导者要具有远大的理想抱负，公正坦诚的对待下级，坚持宽容而不纵容的原则，做到甘当人梯，律己宽人，才能在新时代领导者与被领导者的关系中取得理想的效果。
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