国有森工企业转型创新程度评价指标体系分析研究

作者：刘清泉; 吴国春; 李欣; 曹玉昆^*

来源：山西农业大学学报(社会科学版), 2019, 18(06): 39-45.

DOI：10.13842/j.cnki.issn1671-816x.2019.06.006

• 国有森工
• 全面停伐
• 企业转型
• 指标体系

在全面停伐的大背景下,国有森工企业的传统发展方式难以为继,国有林区陷入社会发展困境、林区职工民生困难、创新乏力等问题。根据企业转型的相关理论,对国有森工企业转型创新发展的现状进行分析,构建出技术创新程度、管理创新程度、社会创新程度和文化创新程度四类核心要素的指标体系,用模糊综合评判法对创新程度进行评价。得出国有森工企业的创新程度一般,需要提升技术创新的投入力度,降低社会创新的投入力度。根据结论对国有森工企业转型创新发展方向提出对策建议。

• 单位
  东北林业大学; 经济管理学院