针对当前大数据时代校园招聘还存在招聘初选效率低、应聘者的信息质量堪忧、企业人才数据库匮乏、信息安全隐患等问题,笔者从优化招聘团队的技能结构、搭建校园招聘平台、结合大数据技术优化校园招聘流程等方面入手设计校园招聘系统,以促进校园招聘向新方向发展。