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摘要
随着科技和经济的持续进步,企业发展已经逐渐变成目前我们国家十分重视的对象之一。由于企业的所有权和经营权完全分离,从而造成了大量委托代理问题出现。为了能够尽可能降低委托代理的资金成本投入,便出现了股权激励这种全新的方式。从目前的约束机制可以发现,股权激励已经是当前应用率最高的一种激励方式,可以帮助企业经营者和所有者之间完成利益冲突方面的问题处理。本篇文章将阐述高管股权激励与财务绩效的基本概念,针对实证研究和实证分析进行详细说明,并对于政策建议方面提出一些合理的见解。
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单位经济管理学院; 西安石油大学
