摘要
审计人员是会计师事务所的重要组成部分,也是审计项目的关键所在,审计质量的提高依赖于审计师的独立性和专业胜任能力。审计人员的个人能力和审计人员的调度与配置是否合理,在一定程度上影响着审计质量。目前,会计师事务所项目人员的调配工作仍存在临时组合、授权和角色定义不清晰以及缺乏会议沟通等问题。为解决上述问题,文章将从“谁来做”和“如何做”两个角度具体分析如何更合理地调配审计项目人员,以提高审计质量,更高效地完成审计工作。
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单位天健会计师事务所