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摘要
时代在变迁,如今90后青年已逐渐成长为社会、企业各个部门的中坚力量,他们的思想状态影响着社会的发展和企业的经济效益。90后青年因其背景的特殊性在思想观念、行为模式等方面具有鲜明的特点,政治思想工作者要在了解他们思想特征的基础上,加强和改进对90后员工思想政治教育工作的方式和方法,使其更具针对性。本文结合工作实践,对如何做好90后员工的思想政治工作进行分析,提出相应的对策。
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时代在变迁,如今90后青年已逐渐成长为社会、企业各个部门的中坚力量,他们的思想状态影响着社会的发展和企业的经济效益。90后青年因其背景的特殊性在思想观念、行为模式等方面具有鲜明的特点,政治思想工作者要在了解他们思想特征的基础上,加强和改进对90后员工思想政治教育工作的方式和方法,使其更具针对性。本文结合工作实践,对如何做好90后员工的思想政治工作进行分析,提出相应的对策。
