企业职工主观抑郁情绪调查

作者：刘寒; 郭延萍; 朱紫青

来源：神经疾病与精神卫生, 2011, 11(2): 131-133.

DOI：10.3969/j.issn.1009-6574.2011.02.008

• 抑郁
• 应激
• 压力
• 企业职工

目的 通过对某国有企业职工进行抑郁情绪、职工应激压力调查,了解企业职工的抑郁发生现况及其相关影响因素.方法 采用Zung抑郁自评量表(SDS)、Cawte量表,对上海市某国有企业的550例职工进行调查.结果 获得有效问卷508份.SDS白评量表总评分≥53分的有126例,发生率为21.3%.职工抑郁自评总分高于国内常模,抑郁评分与应激评分直线相关.婚姻情况、工种、工作制和应激评分对职工抑郁发生有影响.结论 企业职工的抑郁发生率较高,需要重视企业职工的心理卫生保健.

• 单位
  上海交通大学