文章对云南中医药大学800名在校全日制本科生进行了就业观调查,结果显示中医药类大学生在就业方面呈现出以下特点:就业心态积极,但主动性相对薄弱;就业意向明确,但缺乏充分的实践锻炼;就业准备积极,但内容相对单一;对自我有一定认识,职业规划不清晰;有就业指导需求,但参与主动性不够,等等。针对大学生存在的就业问题,从国家、社会、学校、个人四个层面提出提升中医药类大学生就业质量的建议。
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