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摘要
随着我国经济不断发展,建筑行业进入了黄金时代,整个领域取得了一定的成绩。由于建筑企业的不断做大,建筑施工作业者逐步增多,一些问题也有所显现,特别是表现在建筑施工作业人员的专业技能及素养与工作岗位要求不匹配方面。这些问题的产生会使得传统建筑施工企业的生存、发展受到阻碍,若想要避免此类问题的发生,就必须结合生产实际,结合现代化手段,对一线作业人员进行业务知识类培训与辅导。
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随着我国经济不断发展,建筑行业进入了黄金时代,整个领域取得了一定的成绩。由于建筑企业的不断做大,建筑施工作业者逐步增多,一些问题也有所显现,特别是表现在建筑施工作业人员的专业技能及素养与工作岗位要求不匹配方面。这些问题的产生会使得传统建筑施工企业的生存、发展受到阻碍,若想要避免此类问题的发生,就必须结合生产实际,结合现代化手段,对一线作业人员进行业务知识类培训与辅导。
