自我开发学习是员工通过自主学习实现知识消化吸收和个人价值提升的过程,有利于降低企业长期培训成本,提高培训效果。传统制造企业的员工自我开发学习平台适宜以手机APP的形式开发,可系统整合各种培训资源。平台包括学习、考试、积分、社区等功能,能够随时随地为员工提供个性化的培训服务。同时,企业需要制定配套的保障和激励措施,激发员工自我开发学习的动力,使企业的人才开发培养工作形成良性循环。
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