摘要

结合经济政策不确定性和研发投入,从理论上阐述新时期我国企业劳动生产率提升路径及其机制,并基于我国上市公司微观数据进行实证分析。基准结果显示,经济政策不确定性和研发投入均显著促进了企业劳动生产率的提升。进一步研究证明,相较于经济政策高不确定性,经济政策低不确定性更能带动劳动生产率的提升。研究为我国制定提升企业劳动生产率的政策法规提供了启示。

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