企业之间的竞争表面看是产品的竞争,深层次是战略的竞争,核心是人才的竞争。企业人力资本的质量在很大程度上决定了企业发展的前景。本文分析了企业人力资源开发的必要性、探索了培养和开发中普遍存在的问题,提出了做好企业人力资源培养与开发的思考和建议。
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