人力资源和社会保障部门因行业特殊性，系统内留存了数量庞大的数据资产和涉及公民隐私的敏感信息，这就要求信息流转的每一环节都不容有失。区块链具有安全加密、防篡改、点对点、透明等特点，被称为“信任的机器”，可提供多方信任及数据共享机制，保证链上数据不可篡改，实现数据安全可信流转，为人社数据资产及敏感信息的安全存储与流转提供了有效技术支撑。
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