<正>随着经济的迅速发展,我国各大企业之间的竞争也越来越激烈。员工是企业正常运转的基本保障,只有处理好企业员工之间的关系,才能提升人力资源的管理水平,企业才可以在竞争激烈的市场环境中稳定向前发展,因此说企业员工之间的关系是人力资源管理部门应该去重点关注的问题。本文中对企业员工关系管理的现状和问题进行了分析,并根据存在的问题提出了融洽企业员工关系的有效措施,
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