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摘要
目的了解护士工作绩效现状,分析领悟社会支持对护理工作绩效的影响及工作价值观的中介效应。方法采用自编一般资料问卷、工作绩效量表、工作价值观量表和领悟社会支持量表调查某市989名临床护士。结果护理工作绩效项目均分为(4.09±0.28)分;中介效应检验表明,工作价值观在领悟社会支持与护理工作绩效间起部分中介效应(0.110),占总效应的32.2%。结论护士的工作绩效处于中上等水平,但仍需提升,护理管理层应培养护理工作者踏实、奋进的工作价值观,增强护士对社会支持系统的主观感受,进一步提升工作绩效。
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