信息技术和互联网技术的不断发展极大的改变了人们的生活方式,共享经济是其中比较典型的一种全新经济模式。我国对共享经济发展十分关注,而且在国家经济发展规划中添加了共享经济。共享经济时代的到来,给人力资源管理带来了新的发展机遇和挑战,为此,人力资源管理人员就要积极探索发展新路径,以便可以在共享经济背景下实现更好发展。