暖心护理志愿服务对高职护生职业价值观影响的调查与分析

作者：颜丽芳; 谭焕桃; 黄爱芳

来源：清远职业技术学院学报, 2021, 14(05): 73-77.

• 暖心志愿服务
• 高职护生
• 职业价值观

[目的]探讨暖心护理志愿服务活动对高职护生职业价值观的影响因素,为提高高职护生职业价值观的路径提供参考依据。[方法]采用一般情况调查表及护士职业价值观量表对在校大一、大二80名高职护生实施暖心护理志愿服务前后进行调查研究。[结果](1)高职护生参与暖心护理志愿服务前后职业价值观的总分值分别为100.90±19.52(29～130),107.45±19.98(41～130)。(2)对高职护生干预后,职业价值观26个条目均显著优于干预前,差异有统计学意义,P<0.05。(3)采用多元线性回归分析法,维度条目NPVSR7及NPVSR12,P<0.05,差异有统计学意义。[结论]参与暖心护理志愿服务活动有利于高职护生职业价值观的提高。因此,高职院校应积极开展暖心护理志愿服务活动,进一步探讨与专业相结合的专业志愿服务活动,努力提高高职护生的职业价值观。

• 单位
  清远职业技术学院