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摘要
高等院校辅导员队伍素质能力提升,是高校学生思政教育工作高质量开展的关键点之一。现如今,在高校辅导员队伍建设中发现诸多问题,如从业人数短缺、专业化水平低以及团队架构缺少稳定性等。而茶文化作为中国传统文化的重要组成部分,将其融入到辅导员队伍综合素养与能力提升中,有助于为辅导员提供总体思路,提高其工作积极性。故此,本文针对茶文化及辅导员队伍建设相关含义进行解读,明确茶文化视角下高校辅导员队伍素质能力提升的意义,分析高校辅导员队伍建设现状,而后总结出具体提升路径,以供参考。
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单位秦皇岛职业技术学院
