当前，我国正处于经济结构调整和产业转型升级的关键期。深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，是推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求。企业作为产教融合的主体，对于人才培养有着举足轻重的作用。文章以国家级产教融合型企业歌尔股份有限公司为例，阐述了产教融合对人才培养的价值意蕴，分析了产教融合背景下歌尔公司人才培养的动因、路径、模式，并据此提出了相应的优化策略。
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