科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
作为数字经济与实体经济相融合的重要方式， 企业数字化转型已成为近年来企业战略变革的重要方式. 本文以2007-2022年中国沪深A股上市公司为样本， 实证检验了企业数字化转型对高管机会主义减持的影响及其影响机制. 研究发现， 企业数字化转型显著促进了高管机会主义减持. 这一结论在使用工具变量法(IV)、倾向得分匹配法(PSM)等一系列内生性和稳健性检验后依然成立. 机制分析发现， 企业数字化转型通过提振投资者乐观情绪和增加创新投入两个渠道促使了高管机会主义减持. 进一步研究发现， 企业数字化转型对高管机会主义减持的促进作用在分析师预测分歧度较大、法治环境较差、审计质量较低的样本中更加显著. 本文将数字化转型与高管机会主义减持相结合， 丰富了这两个领域的相关研究， 为治理减持乱象、促进资本市场高质量发展提供了经验证据， 同时为数字技术赋能实体经济、促进产业数字化提供了有益探索.
-
单位北京交通大学; 经济管理学院
