文章以互联网背景下企业管理创新实践案例为参照，总结互联网技术对企业管理创新价值，在此基础上，剖析传统企业管理问题，即管理理念滞后、财务管理落后、数字化营销管理缺失和人力资源管理效率差。以此为方向，提出了树立现代企业管理创新思维、重点推行企业财务管理创新、以消费者需求为核心进行营销管理和完善企业人才聘用机制等四项策略。
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