高校当前的人才培养体系与企业需求之间存在着不平衡的问题。高校和企业没有认识到高校人才培养与企业需求相对接的重要意义，导致对接效果不理想，学生在学校内学到的知识无法满足企业需求。完善高校人才培养体系，推动人才培养体系和企业需求的对接成为高等教育探索的一个重要问题。高校应当通过产学研相融合，有效完善人才培养体系和创新方案，减少学校教育与企业实践的差距，实现高校人才培养与企业需求之间的有效对接。
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