摘要
想要保证公司的正常运营,就要对其进行相应的管理。在这个过程当中,既要采取相应的司法手段进行强制措施的实行,同时也要以公司章程作为相应的治理手段,并保证二者的有效结合,这样才能够使公司正常的运营下去。但是在当前阶段,很多企业当中的公司章程与公司法存在着矛盾与冲突的问题,致使在运营的过程当中,由于公司章程拥有绝对的自制性,这就会使公司法在执行的过程当中,与公司章程有较大的差异。致使企业在一定程度上会产生无可挽回的经济浪费。对此,本文将认真分析公司章程与公司法之间的冲突问题,并提出相应的解决措施,以此促进企业的正常发展。