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摘要
电网企业生产岗位的员工每时每刻都要面对着安全生产的风险和压力,甚至是其生命安全的压力,员工的心理健康水平对员工的个人安全、家庭幸福、企业稳定等具有重要的影响。本次研究采用定性 定量复合调研方法,通过对佛山供电局3245名生产岗位员工进行调研,调研结果发现电网企业生产岗位员工总体心理素质水平处于健康水平,但部分群体职业心理健康水平有待提高,工作压力、职业发展、婚恋家庭问题是影响的主要因素,并提出从工作环境、不同岗位、家庭生活、职业发展等方面提升员工心理健康的建议,为电网企业员工心理素质提升提出针对性建议。
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单位广东电网公司佛山供电局
