现代政府管理的核心问题是提高绩效。东北振兴,它需要一个开明、廉洁、高效的政府制定科学的绩效评估目标,以提高政府的绩效,而且,绩效评估对工作实施的监督提供了信息支持,有助于在组织内部形成浓厚的绩效意识,从而把提高绩效的努力贯穿于行政管理活动的各个环节。
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