基于MBTI的医务人员人格类型分析

作者：徐小缓; 曾卫龙^*; 欧萍; 汪红梅

来源：中国医药导报, 2018, 15(32): 160-163.

• 医务人员
• 麦尔斯—布里格斯类型指标
• 人格类型

目的研究医、药、护、技四类医务人员的人格类型特点。方法 2016年10月～2017年7月利用麦尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)性格量表对广西壮族自治区柳州市工人医院、柳州市妇幼保健院两所三级甲等医院的682名医、药、护、技四类医务人员进行性格类型测试,收集测试结果 ,并利用统计学软件SPSS 18.0进行数据分析。结果医、药、护、技四类医务人员在"外向E-内向I"与"感觉S-直觉N"维度比较差异无统计学意义(P>0.05);理性功能维度"思考T-情感F"、生活态度取向维度"判断J-感知P"比较差异有统计学意义(P <0.05)。研究发现性格类型均以ESTJ居多(医疗101名,占比37.7%;护理80名,占比25.4%;医技33名,占比42.3%;药剂5名,占比23.8%;共219名,占比32.1%),其次是ISTJ(总体占比12.2%)、ENTJ(总体占比11.3%)。结论基于MBTI量表分析的医务人员性格类型分布以ESTJ居多,"判断J-感知P"维度是医务人员主要性格特点,可尝试将该测试结果应用于医务人员的团队建设、职业发展规划、培训、激励、招聘选拔人才等方面。

• 单位
  柳州市工人医院