科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
为探索医院行政管理多科室合作有效支撑行政事业单位公务员这一特殊服务人群健康管理模式的长效机制,绍兴市人民医院借鉴临床多学科合作(multi disciplinary team,MDT)模式,构建行政职能科室MDT,通过政策层面支持、技术层面支撑等手段整合优势资源,开展围体检期健康管理工作,并适时对实施效果进行评价。结果显示,通过理顺管理体系,整合各部门优势,可确保MDT运行的有效性和长效性,同时提升对服务人群的健康管理能力,为行政管理MDT在广泛人群健康管理中的应用提供可资借鉴的模式。
-
单位浙江省绍兴市人民医院
