西部地区是我国基础教育发展的“洼地”，乡村教师匮乏是制约西部地区乡村教育发展的主要因素，因此，为促进西部地区基础教育高质量发展，提高乡村教师职业吸引力势在必行。文章在对广西融水苗族自治县10所乡镇学校的教师进行调查的基础上，提出了落实政策要求，提高薪资待遇；保障住房条件，健全基础设施；加大政策倾斜，重视职称激励；重视资源供给，保障职业发展；厚植乡土情怀，制订优惠政策等提高乡村教师职业吸引力的策略。
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