中美互联网企业核心价值观对比研究与启示

作者：杨世铭; 范莹

来源：河南科技大学学报(社会科学版), 2021, 39(02): 62-68.

DOI：10.15926/j.cnki.hkdsk.2021.02.011

• 跨文化比较
• 互联网企业
• 企业文化
• 核心价值观

企业文化是企业成功的事业理论,其核心是精神文化,精髓是企业核心价值观。它们是企业文化的根本特质,是影响企业成长与发展的DNA。核心价值观决定企业决策的选择机制和经营发展模式。伴随着互联科技的发展,互联网企业迅速成长与发展,成为当今社会日益强大的企业主力军。关注互联网企业就是关注社会的未来、企业的未来。选择美国12家连续两年入选"500强"和中国12家连续入选"中国互联网百强"企业作为研究对象,运用跨文化比较理论和方法,从文化特质上对中国和美国最有代表性的互联网企业进行比较研究,发现它们的共性文化特征,分辨它们的文化个性特点,并探讨其深层的原因,以此为互联网企业经营和管理提供有规律性的思想和方法,对中国互联网企业起到共性发展和个性化成长的帮助作用。