摘要

本文从住院收入的因素分析着手,分析部分指标在传统绩效考核体系中的影响及弊端,并从DRGS角度考虑,建议医院能采用更适应医院可持续发展的新绩效考核体系。

  • 单位
    杭州市萧山区第一人民医院