“一支队伍管执法”：破解行政执法的三重矛盾——基于对广州市南沙区综合行政执法体制改革的研究

作者：代凯

来源：社科纵横, 2020, 35(10): 86-91.

DOI：10.16745/j.cnki.cn62-1110/c.2020.10.015

• 行政执法
• 机构改革
• 综合执法
• 治理效能
• 基层减负

深化行政执法体制改革是深化机构改革的重要任务,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。当前,我国行政执法领域存在三重矛盾:一是多头执法却无人负责的矛盾;二是编制有限却配置失当的矛盾;三是缺乏权限却承担任务的矛盾。从理论分析层面,指出深化行政执法体制改革需要满足合法性和效率两项基本原则。基于对广州市南沙区综合行政执法体制改革的研究,从整合部门职能与优化机构设置、完善内部分工与下移执法重心、赋予基层职权与规范属地管理等方面提出破解行政执法三重矛盾的改革举措。南沙区综合行政执法体制改革体现了行政执法高合法性和高效率的内在要求,对提升行政执法效能与减轻基层负担具有重要的启示意义。

• 单位
  中共广东省委党校