邮政企业创新人才流动机制的思考

作者：李岩; 王仁卫; 刘丹; 杨林; 张文东

来源：邮政研究, 2019, 35(04): 43-44.

DOI：10.13955/j.cnki.yzyj.2019.04.023

• 人才
• 职业生涯
• 激励
• 考核
• 制度

结合邮政企业实际,通过对比和借鉴成功企业人才管理经验,从人才评价、人才培养、人才激励、人才流动等方面探讨了人才流动机制的创新途径,并将其纳入企业长远规划,为企业发展提供人才保障。

• 单位
  中国邮政集团公司