随着中国经济迅猛发展,综合国力逐步提升,越来越多在远洋求学的学子选择回来报效祖国,这为国内各行各业带来一定的效益。在此社会经济背景下,本文着眼于探讨海归CEO人力资本与企业经营绩效的关系,既丰富了影响企业经营绩效和海归CEO人力资本两方面的理论,又与现实背景紧密联系,提出了相应的现实建议。