摘要

自20世纪70年代胜任力提出后,关于胜任力在人力资源管理中的各种研究就成为全球的热点。本文通过文献综述研究,对国内外关于胜任力的研究成果进行了归纳、总结和分析。通过基于胜任力的现有文献研究提出了一些方向和看法,为相关的研究提供借鉴。

  • 单位
    云南旅游职业学院