国企改革发展中如何加强青年人才队伍的建设

作者：于春苗

来源：人才资源开发, 2021, (20): 88-89.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.20.044

<正>经济、科技都在不断发展着,人才在这场企业竞争中成为了重要资源。现如今的时代,人才竞争才是企业市场竞争的核心实质,青年人才相关的队伍建设在一个企业内部具备重要意义。我国的经济支柱是离不开国有企业的,我国经济状态可以通过国有企业的顺利发展来体现。企业的第一资源便是人才资源,国有企业的顺利发展离不开人才资源的开发,同时人才资源也是国企顺利发展的保障。建设好青年人才队伍是发展国有企业的必要条件,国有企业内部的重点培养对象应该转为青年人。本文提出的一些建议,希望对在国企中建设青年人才队伍有一定的意义。