组织社会化视角下新员工入职培训的建议

作者：赵媛; 杜静怡; 张雪

来源：中国市场, 2018, (05): 142-143.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2018.05.142

• 组织和社会
• 新员工
• 入职培训

新员工进入新的组织,尤其是新毕业生,对组织和社会充满未知和恐慌,对新组织会有不适应的过程。帮助员工顺利度过适应期,实现新员工适应是入职培训阶段最主要的任务。

• 单位
  石家庄邮电职业技术学院