近年来,企业之间的竞争愈演愈烈,伴随着知识经济时代的到来,更是将企业间的竞争演变为人才之间的竞争,企业对于人才的薪酬激励是决定人才去留的关键因素之一。纵观当前部分企业的人才激励体制建设工作还处于发展阶段,科学完善的薪酬机制成为企业管理的大势所趋。