摘要

在现代企事业单位的管理中,管理人力资源是一个重要工作。而在管理人力资源中,社会保险是一个关键性内容。在市场竞争越发激烈的状况下,企事业单位的发展面临挑战与机遇,也影响到企事业内部的人力资源,为此要加强社会保险管理。本文主要介绍管理社会保险对提升人力资源管理的价值和作用,并探讨管理社会保险的具体措施,提升管理人力资源的水平。